DHL国际快递连续七年获颁2021年亚太区最佳雇主
2021-12-21

全球物流业领导品牌DHL Express (DHL国际快递)已连续七年被公认为 2021 年亚太区最佳雇主(Top Employer)。此外,DHL国际快递也在亚太区9个国家和地区中获得相同的殊荣,包括澳洲、香港、印度、日本、马来西亚、新西兰、菲律宾、泰国和越南。在2020 年卓越工作场所 (workplace excellence)领域中赢得共42 项奖项。

DHL 国际快递每年在全球各地的员工身上投资数千万欧元。公司内部实施各项人力资源计划,不断改善团队的工作条件,并为全球员工提供所需的知识,激励员工每天为客户提供最优质的服务。

DHL国际快递亚太区执行长Ken Lee表示:“获得2021年最佳雇主奖是证实DHL 国际快递以人为本,使员工能有向心力、受激励和成长的企业文化。 毫无疑问,2020年是充满挑战的一年,大多数人不得不适应新的工作方式。多亏每一位员工都具有 “团结互助 (As One)”的团队精神及奉献和积极的态度,才能持续为客户提供服务,并真正地实践链接人群,改善生活 (connecting people, improving lives)的企业宗旨”。

最佳雇主机构 (Top Employer Institute)是为全球性组织,表扬员工条件方面的卓越表现,特别认可DHL在价值观、业务策略和道德与诚信领域的出色表现。DHL 国际快递持续投资于领导力发展和人才成长计划,包括在过去10年中施行的国际快递专家认证 (Certified International Specialist; CIS) 和国际经理认证 (Certified International Manager; CIM)。CIS 和 CIM 为一系列培训课程,主旨在营造强而有力的社群,使员工们能够将一流的产品知识和无与伦比的卓越服务相结合。

DHL国际快递亚太区人力资源资深副总Mateen Thiruselvaam表示:“在DHL国际快递,我们因应员工不断改变的需求,也持续寻求方法成为雇主首选 (Employer of Choice)。事实上,2020 年企业员工向心力得分为 96分,这认可了我们以数码化力方式,不断提升员工体验,保持员工向心力和激发力所做的努力。我们能在工作场所文化和实践方面,获得最佳雇主和卓越职场机构 (Great Place to Work Institute)的认可感到光荣。我认为2021年对所有人来说是疗愈的一年,我们将持续探索各种方法来打造一个快乐且充满活力的团队”。

最佳雇主机构根据人力资源最佳实践调查的参与度和结果对企业组织进行认证。本次调查涵盖 6 项人力资源领域,包括人员策略、工作环境、人才招募、进修、幸福感和多样化与包容性等20 个主题。

DHL国际快递台湾总经理黄涌君先生表示:“成为雇主首选是DHL的目标。员工是企业发展和提供卓越服务品质的关键动力之一,我们认为支持员工在公司的职涯发展,并透过实施产业领先的人力资源政策和方法来照顾员工的福利与安全,以及提供安全和有利的工作环境是至关重要。”